Bij organisatieopstellingen, in welk verband dan ook, kom ik steeds vaker de vraag van een individuele medewerker tegen: ‘Wat is mijn plek’. Dat ‘steeds vaker’ triggert me. Hoe kan het dat dit zo vaak gebeurt? Vragen van mijn kant zijn … Lees meer
De termen transformatief- en transformationeel-leiderschap worden nog wel eens door elkaar gehaald. Hierna probeer ik het verschil te duiden. En waarom past transformatief leiderschap zo goed bij systemisch werken? Het zal je niet verbazen dat ik de laatste tijd nog … Lees meer
Frederic Laloux beschrijft in zijn meesterwerk ‘Reinventing organizations’ de tegenwoordig razendsnelle ontwikkeling van organisaties. Van Infrarood (100.000 jaar geleden) naar Magenta (50.000 jaar geleden) via rood en amberkleurig naar prestatiegericht oranje (industriële tijdperk, machines) en pluralistisch groen (vanaf de 19e … Lees meer
Tranen in de ogen had ik afgelopen week bij de emotionele toespraak van Emma Gonzalez, overlevende van (weer) een schietpartij op een Amerikaanse highschool. Emma deed een oproep tot strengere wapenwetgeving. Wat een kracht, wat een power, wat een charisma … Lees meer
Stilte in een wereld van lawaai. Stilte wordt nog wel eens als ongemakkelijk ervaren. Je kent dat wel. In een gesprek. Opeens is het stil. Wie gaat nu als eerste iets zeggen? Wie verbreekt de stilte? Het onderwerp kan zomaar … Lees meer
Ken je dat? Mensen die moeite hebben hun plek te nemen, te vinden of te weten? Of makkelijk van hun plek af gaan? Vaak zonder het zelf te beseffen en ongetwijfeld met goede bedoelingen? Plek is een belangrijk begrip, niet … Lees meer