Opleiding organisatieopstellingen
In onze Opleiding Organisatieopstellingen, ook wel systemisch werken in organisaties, leer je het systemisch werken in teams, organisaties en bedrijven zelf toe te passen met behulp van organisatieopstellingen. Hands on, praktisch. Opstellen als ambacht. Kennis van en ervaring met de basis van het systemisch werken (= familieopstellingen) is noodzakelijk.
Inhoud opleiding organisatieopstellingen
Na een (basis)opleiding Familieopstellingen, die je bij ons maar ook ergens anders gevolgd kunt hebben, leer je in de Opleiding Organisatieopstellingen nog meer systemisch te kijken naar werk- (organisatie-) en functioneringsvragen en om zelf organisatieopstellingen te begeleiden. Qua instrument en basisprincipes (binding, ordening, balans) verschillen organisatieopstellingen niet zoveel van familieopstellingen. Maar een belangrijk verschil tussen een familie en een organisatie is dat je kiest voor een organisatie waar je bij wilt horen terwijl je vanaf je geboorte automatisch hoort bij een gezin en familie. Vooral het toepassingsgebied, werk t.o.v. privé, is dus anders.
We gaan de mogelijkheden voor het toepassen van het systemisch werken met organisatieopstellingen uitgebreid behandelen.
Een greep uit de mogelijk onderwerpen:
- werken met teams
- krachtenveldopstellingen
- loopbaanopstellingen
- consultatieopstellingen
- onderwijsopstellingen
- familiebedrijven
- persoonlijk leiderschap
- organisatietrauma's en -dynamieken
- profit en non-profit
Verder is er veel ruimte voor inbreng van eigen casuïstiek en specifieke toepassingsmogelijkheden. Ook leer je 1:1 werken met vloerankers en voorwerpen.
Voor wie is deze opleiding geschikt?
De Opleiding Organisatieopstellingen is voor iedereen die geïnteresseerd is in het toepassen van systemisch werken, kijken en denken binnen bedrijven en/of teams. Bijvoorbeeld projectleiders, consultants, trainers, (HRM)adviseurs, (bedrijfs)maatschappelijk werkers, begeleidingskundigen en coaches en die eerder ergens een (basis)opleiding familieopstellingen (zelfervaring en theorie) hebben gevolgd.
En wil je verder? Het systemisch werken breder toepassen in organisaties? Kijk dan ook bij onze opleiding Systemisch werken in teams en organisaties.
Voorkennis en ervaring
Onze Opleiding Organisatieopstellingen vereist, naast een uitgebreide kennis en 'zelfervaring' van systemisch werken (familieopstellingen), een bepaalde basishouding. Deze kennis en houding kun je hebben opgedaan bij onze basisopleiding familieopstellingen, of bij opleidingen familieopstellingen of systemisch werken bij andere instituten.
Wij overleggen graag vooraf met je of jouw vooropleiding voldoende is om aan onze opleiding organisatieopstellingen deel te kunnen nemen.
Duur van de opleiding
De opleiding organisatieopstellingen duurt acht dagen en is verdeeld in twee blokken van drie dagen (donderdag, vrijdag, zaterdag) en één blok van twee dagen (vrijdag, zaterdag).
We werken van 10.00 tot 17.00 uur.
Boudewijn heeft een boek geschreven over organisatieopstellingen: Eerste Hulp Bij Organisatievraagstukken. Systemisch werken in bedrijf en organisatie. Bestel het bij boekhandel Van der Velde (Libris)
Wij staan geregistreerd in het CRKBO.
